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IT就业市场的增长受到过度招聘和人工智能的阻碍

IT就业市场的增长受到过度招聘和人工智能的阻碍

美国IT行业就业现状分析

关键要点

2022年美国新增267000个IT岗位,而2023年仅增加700个。大规模裁员和组织调整导致IT职位空缺。约有88000个IT职位仍未填补,IT专业人员供需不匹配明显。AI和机器学习专家依然需求旺盛,管理岗位薪资上涨。

2022年,美国IT行业新增了267000个岗位,但在去年,由于 大规模裁员 和组织因疫情过度招聘后的调整,实际仅增添了700个职位, The Register 报道。尽管美国IT岗位市场的增长微乎其微,Janco的分析显示,依旧有近88000个职位处于空缺状态。“根据我们的分析,目前IT人才市场和专业机会的状况非常糟糕。目前有近10万个职位未填补,而IT专业人员的失业人数超过101000,这是技能不匹配导致的结果,”Janco CEO M Victor Janulaitis表示。

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数据显示,IT行业的裁员主要影响了初级岗位,这些岗位逐渐被AI所取代。然而,Janulaitis指出,精通AI和机器学习的专业人士在市场上仍然保持高需求,这些公司也为拥有AI技能的管理岗位提供了更高的薪资。

IT就业市场的增长受到过度招聘和人工智能的阻碍 指标数值2022年新增IT岗位2670002023年新增IT岗位700未填补IT职位88000IT专业失业人数101000受影响的岗位初级岗位

总结 尽管IT行业面临挑战,但专业人才的需求依然存在,尤其是在AI领域,显示出对新技术掌握的重视。各企业在薪资和岗位调整上的变化或许将促使职业发展的新机遇。

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